公司精神指企業(yè)員工所共同具有的內(nèi)心態(tài)度、思想境界和精神追求，是增強(qiáng)全體員工使命感和責(zé)任感，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展的精神支柱和力量源泉。
組織的選才邏輯與個(gè)人的工作態(tài)度，不見得相同。公司希望看到員工能夠普遍具有一種朝氣蓬勃、樂觀向上、主動(dòng)進(jìn)取的職業(yè)精神和行為。每一個(gè)人在組織中，都應(yīng)有明確的職位、明確的分工，這是組織的基本原理。但決不代表每一個(gè)人只能做一件事、只要做一件事。當(dāng)必要的時(shí)候，工作上的彈性調(diào)度是難免的，愿意配合組織，彈性調(diào)整，出任艱難的人，將會(huì)成為組織積極培養(yǎng)的人才。在21世紀(jì)的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)內(nèi)當(dāng)紅的專業(yè)人的一項(xiàng)特質(zhì)就是“好用”，“好用”的人態(tài)度開放、不自我設(shè)限、專長多樣、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、可塑性高、愿意挑戰(zhàn)新事物，也愿意以公司的需要為己任，而不是只滿足于自我的期待。
“團(tuán)隊(duì)優(yōu)先”的態(tài)度，是新經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)下的職場(chǎng)人必備的條件。每一個(gè)員工應(yīng)當(dāng)理解，工作職責(zé)界定是必要的，但公司所明確的工作職責(zé)界定只是對(duì)一個(gè)人的工作范圍和職責(zé)做出的原則性界定，在日常工作中它只是一種參考，不可能涵蓋所有的工作內(nèi)容。任何人都不應(yīng)當(dāng)認(rèn)為沒有寫在合同里或未具體明確的工作內(nèi)容就不應(yīng)該是自己要做的，或者就不知道該不由自己去做。
當(dāng)一個(gè)行業(yè)處于群雄逐鹿、硝煙四起的激烈競爭環(huán)境中，團(tuán)結(jié)就是勝利。為此，我們追求“精誠團(tuán)結(jié)、敢拼會(huì)贏”的公司精神。我們奉行“一家人、一條心、一個(gè)目標(biāo)、一股勁”和“團(tuán)結(jié)一條心，石心變成金”的理念，強(qiáng)調(diào)精誠團(tuán)結(jié)的合作精神；奉行“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”，“沖得上、打得贏”的敢拼會(huì)贏的迎難攻堅(jiān)精神。這種精神充滿朝氣和智慧，飽含敬業(yè)心和責(zé)任感，必將成為我們凝聚信心的內(nèi)生動(dòng)力，創(chuàng)新發(fā)展的持續(xù)動(dòng)力，無往不勝的強(qiáng)大動(dòng)力和創(chuàng)造輝煌的精神動(dòng)力。
公司作風(fēng)：敬業(yè)精業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)高效
公司作風(fēng)，是企業(yè)在核心價(jià)值觀指導(dǎo)下，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中和在各種活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的一貫態(tài)度和行為處事風(fēng)格，是全體員工在企業(yè)發(fā)展過程中長期積累并形成的精神風(fēng)貌，是企業(yè)精神的彰顯和外化。
我們公司文化的特征就是服務(wù)文化，因?yàn)橹挥蟹?wù)才能換來商業(yè)利益。服務(wù)的含義是很廣的，不僅僅在交付后服務(wù)，還包括服務(wù)產(chǎn)品的研究、服務(wù)產(chǎn)品的全生命周期優(yōu)化、員工的思想意識(shí)、家庭生活等……因此，我們要以服務(wù)來定隊(duì)伍建設(shè)的宗旨。我們只有用卓越的服務(wù)去爭取客戶的信任，從而創(chuàng)造資源，這種信任的力量是無窮的，是我們?nèi)≈槐M用之不竭的源泉。有一天我們不用服務(wù)了，那就是公司要關(guān)門、破產(chǎn)了。因此，服務(wù)是貫穿于我們公司及個(gè)人職場(chǎng)生命的始終。
我們的行當(dāng)是高端服務(wù)業(yè)的一種，但其本質(zhì)是賣方中介服務(wù)，它需要服務(wù)于企業(yè)及企業(yè)家客戶。企業(yè)家的核心工作是“發(fā)現(xiàn)需求，滿足需求”，而我們的核心思維是“發(fā)現(xiàn)價(jià)值、推廣價(jià)值”。這簡簡單單的幾個(gè)字，確實(shí)蘊(yùn)含了巨大的信息量和復(fù)雜的探尋運(yùn)作過程。發(fā)現(xiàn)價(jià)值確實(shí)需要高度，當(dāng)我們站的高度或者思維格局夠高，看到的就全都是美好的遠(yuǎn)方和詩、通盤的良辰美景。“提供最佳投行方案和成功撮合交易”是我們核心競爭力的本質(zhì)，同行之間的競爭，本質(zhì)上是專業(yè)度即專業(yè)性和高效性的競爭。敬業(yè)精業(yè)，意味著 “專業(yè)執(zhí)著，精益求精”。嚴(yán)謹(jǐn)高效，意味著工作體現(xiàn)“做對(duì)做好，高效率，高效果，高效益”。