國資委37號令規定，中央企業經營管理有關人員違反國家法律法規和企業內部管理規定，未履行或未正確履行職責致使發生改制重組方面的下列情形，造成國有資產損失以及其他嚴重不良后果的，應當追究責任：
 

　　(一)未按規定履行決策和審批程序。
 

　　(二)未按規定組織開展清產核資、財務審計和資產評估。
 

　　(三)故意轉移、隱匿國有資產或向中介機構提供虛假信息，授意、指使中介機構出具虛假清產核資、財務審計與資產評估等鑒證結果。
 

　　(四)將國有資產以明顯不公允低價折股、出售或無償分給其他單位或個人。
 

　　(五)在發展混合所有制經濟、實施員工持股計劃、破產重整或清算等改組改制過程中，違反規定，導致發生變相套取、私分國有資產。
 

　　(六)未按規定收取國有資產轉讓價款。
 

　　(七)改制后的公司章程等法律文件中存在有損國有權益的條款。