S-M-A-R-T這5個(gè)字母，代表Specific(具體的)，Measurable(可衡量的)，Attainable(可實(shí)現(xiàn)的)，Relevant(相關(guān)的)，和Time-Based(有時(shí)間限制的)。實(shí)施目標(biāo)管理不僅是為了利于員工更加明確高效地工作，更是為了管理者將來對員工實(shí)施績效考核提供了考核目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，使考核更加科學(xué)化、規(guī)范化，更能保證考核的公正、公開與公平。