企業文化綱要—細節精益法則

       細節決定成敗,小事成就大事

       現在是一個“細節至上”的時代,任何一個細節的失誤,都可能帶來巨大的危害。一個企業要想不斷進步,創造更大的價值,就必須注重細節的把握。之所以要強調細節,有兩方面的原因:其一,天下大事,必作于細;其二,關鍵時刻,細節決定成敗

       許多時候,個人的成敗、企業的成敗,不是被大事件影響,而是在一些瑣碎的細節至上沒有做到位。西方一直流傳著這樣一個民謠:“丟失一個釘子,壞了一個蹄鐵;壞了一個蹄鐵,折了一匹戰馬;折了一匹戰馬,傷了一個騎士;傷了一個騎士,輸了一場戰斗;輸了一場戰斗,亡了一個帝國。”這個民謠講述的是1485年理查三世在一次關鍵性戰役中,因為一個坐騎的一只馬掌少了一個鐵釘而導致戰敗被俘的故事。該故事很好地闡述了細節關乎成敗的道理。

       “細節成就品質,品質決定未來。品質是什么?品質就是客戶愿意用兩倍的價格來買你的產品,而且很高興。”產品的好壞,很多時候是體現在一些小細節上的,要想讓產品的品質能夠凸顯出來,就一定要重視產品的細節方面,注重細節,是產品鑄就品質的成功秘訣之一。許多不起眼的小細節往往會影響產品的質量、工作的效率,要想產品擁有卓越的品質,在眾多競爭企業中脫穎而出,就要從產品的細節入手,做好工作中的每一件小事,把產品的細節做到極致,才能成就品質



 

       工作中的每一件瑣碎的小事都有關鍵作用,世間萬事最怕的就是“認真”兩字,細節的重視和執行,是企業管理的重中之重細節說到底是執行力的問題,執行力就是系統是否規范和合理,人員素質和理解能力是否合拍的結果事無大小,在工作中,任何一件小事都不能被重視,任何一個細節都不能被忽視,強調細節是提高工作效率的有效途徑之一。注重細節,就必須從小事做起。做小事的人和做大事的人一樣,都是公司的中堅力量,小崗位和大崗位一樣,都是不可或缺的

       我們需要堅持不懈地培養全員細節管理的意識,端正員工精益求精的工作態度,堅決克服“差不多”的錯誤思想和行為,杜絕工作中的“將就”,消除工作崗位中的小錯誤和小疏忽,從每一件小事做起,從每一個細節關注。只有讓細節管理成為每個員工的習慣,將關注細節的重要性落實到每個員工的身上,貫徹實行精細化管理,才能保持企業在競爭中立于不敗之路