求職者在成百上千的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，成功入職，這只是求職成功的第一步。要想在新崗位上站穩(wěn)腳跟，成為正式員工，還必須安全度過(guò)試用期。……

很多職場(chǎng)新人都想盡快成為職場(chǎng)達(dá)人，下面分享一些妙招，可以從如下幾方面發(fā)力：1、練就扎實(shí)的基本功；2、培養(yǎng)特別擅長(zhǎng)的單項(xiàng)技能；3、養(yǎng)成一些良好的工作習(xí)慣和思維習(xí)慣；4、樹(shù)……

在職場(chǎng)中，綜合素質(zhì)超群的人才總能夠脫穎而出。除了必備的職業(yè)技能，哪些能力是需要我們不斷錘煉的呢?……

導(dǎo)語(yǔ)：公司就像是一個(gè)系統(tǒng)，有中樞控制系統(tǒng)、信息傳達(dá)渠道、執(zhí)行系統(tǒng)等，每個(gè)崗位都有相對(duì)應(yīng)的職責(zé)：高層決斷、中層理解、基層執(zhí)行。 華為高材生萬(wàn)言書(shū) 沒(méi)有實(shí)踐就請(qǐng)閉上嘴 《……

最近一部大火的宮廷題材的電視劇《延禧攻略》，讓很多年齡層次的觀眾引起的共鳴，不拖沓的劇情，不軟弱的女主，不夸張的表演，很多情節(jié)與當(dāng)代人的生活節(jié)湊與職場(chǎng)環(huán)境很匹配，……

查理·芒格在一次畢業(yè)典禮的演講中，分享了一些他自己的人生道理和態(tài)度。他表示，這些態(tài)度不一定對(duì)每個(gè)人而言都是完美的。但它們之中有許多具有普遍價(jià)值，也有許多是“屢試不爽……

對(duì)基層待遇留人 對(duì)中層情感留人 對(duì)高層事業(yè)留人 如果把企業(yè)比作是運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，那基層就是運(yùn)動(dòng)員，中層就是教練員，高層就是裁判員，基層只做事不做人;中層既要做事情又要做人;高層……

混職場(chǎng)，你得有兩把刷子! 1：理想很重要，但比理想更重要的是利益。 在職場(chǎng)里，絕大部分人都有理想，這也是人們重要的奮斗目標(biāo)。但如果真的把理想付諸現(xiàn)實(shí)，卻往往會(huì)死的很慘。……

導(dǎo)語(yǔ)：被譽(yù)為個(gè)人成長(zhǎng)導(dǎo)師的理查德泰普勒，在《極簡(jiǎn)工作法則》這本書(shū)中提到，同事們會(huì)對(duì)一個(gè)無(wú)法控制情緒的人快速失去信心。 他們會(huì)認(rèn)為這樣的人所提出的觀點(diǎn)是基于情緒而不是……