求職者在成百上千的競爭者中脫穎而出，成功入職，這只是求職成功的第一步。要想在新崗位上站穩腳跟，成為正式員工，還必須安全度過試用期。……
繼續閱讀很多職場新人都想盡快成為職場達人，下面分享一些妙招，可以從如下幾方面發力：1、練就扎實的基本功；2、培養特別擅長的單項技能；3、養成一些良好的工作習慣和思維習慣；4、樹……
繼續閱讀在職場中，綜合素質超群的人才總能夠脫穎而出。除了必備的職業技能，哪些能力是需要我們不斷錘煉的呢?……
繼續閱讀導語：公司就像是一個系統，有中樞控制系統、信息傳達渠道、執行系統等，每個崗位都有相對應的職責：高層決斷、中層理解、基層執行。 華為高材生萬言書 沒有實踐就請閉上嘴 《……
繼續閱讀最近一部大火的宮廷題材的電視劇《延禧攻略》，讓很多年齡層次的觀眾引起的共鳴，不拖沓的劇情，不軟弱的女主，不夸張的表演，很多情節與當代人的生活節湊與職場環境很匹配，……
繼續閱讀查理·芒格在一次畢業典禮的演講中，分享了一些他自己的人生道理和態度。他表示，這些態度不一定對每個人而言都是完美的。但它們之中有許多具有普遍價值，也有許多是“屢試不爽……
繼續閱讀對基層待遇留人 對中層情感留人 對高層事業留人 如果把企業比作是運動場，那基層就是運動員，中層就是教練員，高層就是裁判員，基層只做事不做人;中層既要做事情又要做人;高層……
繼續閱讀混職場，你得有兩把刷子! 1：理想很重要，但比理想更重要的是利益。 在職場里，絕大部分人都有理想，這也是人們重要的奮斗目標。但如果真的把理想付諸現實，卻往往會死的很慘。……
繼續閱讀導語：被譽為個人成長導師的理查德泰普勒，在《極簡工作法則》這本書中提到，同事們會對一個無法控制情緒的人快速失去信心。 他們會認為這樣的人所提出的觀點是基于情緒而不是……
繼續閱讀這篇筆記真的好比一份系統詳實的企業競爭生存手冊，每一條方法論以及方法論背后的思維邏輯，值得你反復體味。……
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