求職者在成百上千的競爭者中脫穎而出,成功入職,這只是求職成功的第一步。要想在新崗位上站穩(wěn)腳跟,成為正式員工,還必須安全度過試用期。……
繼續(xù)閱讀很多職場新人都想盡快成為職場達(dá)人,下面分享一些妙招,可以從如下幾方面發(fā)力:1、練就扎實(shí)的基本功;2、培養(yǎng)特別擅長的單項(xiàng)技能;3、養(yǎng)成一些良好的工作習(xí)慣和思維習(xí)慣;4、樹……
繼續(xù)閱讀在職場中,綜合素質(zhì)超群的人才總能夠脫穎而出。除了必備的職業(yè)技能,哪些能力是需要我們不斷錘煉的呢?……
繼續(xù)閱讀導(dǎo)語:公司就像是一個(gè)系統(tǒng),有中樞控制系統(tǒng)、信息傳達(dá)渠道、執(zhí)行系統(tǒng)等,每個(gè)崗位都有相對應(yīng)的職責(zé):高層決斷、中層理解、基層執(zhí)行。 華為高材生萬言書 沒有實(shí)踐就請閉上嘴 《……
繼續(xù)閱讀最近一部大火的宮廷題材的電視劇《延禧攻略》,讓很多年齡層次的觀眾引起的共鳴,不拖沓的劇情,不軟弱的女主,不夸張的表演,很多情節(jié)與當(dāng)代人的生活節(jié)湊與職場環(huán)境很匹配,……
繼續(xù)閱讀查理·芒格在一次畢業(yè)典禮的演講中,分享了一些他自己的人生道理和態(tài)度。他表示,這些態(tài)度不一定對每個(gè)人而言都是完美的。但它們之中有許多具有普遍價(jià)值,也有許多是“屢試不爽……
繼續(xù)閱讀對基層待遇留人 對中層情感留人 對高層事業(yè)留人 如果把企業(yè)比作是運(yùn)動(dòng)場,那基層就是運(yùn)動(dòng)員,中層就是教練員,高層就是裁判員,基層只做事不做人;中層既要做事情又要做人;高層……
繼續(xù)閱讀混職場,你得有兩把刷子! 1:理想很重要,但比理想更重要的是利益。 在職場里,絕大部分人都有理想,這也是人們重要的奮斗目標(biāo)。但如果真的把理想付諸現(xiàn)實(shí),卻往往會(huì)死的很慘。……
繼續(xù)閱讀導(dǎo)語:被譽(yù)為個(gè)人成長導(dǎo)師的理查德泰普勒,在《極簡工作法則》這本書中提到,同事們會(huì)對一個(gè)無法控制情緒的人快速失去信心。 他們會(huì)認(rèn)為這樣的人所提出的觀點(diǎn)是基于情緒而不是……
繼續(xù)閱讀這篇筆記真的好比一份系統(tǒng)詳實(shí)的企業(yè)競爭生存手冊,每一條方法論以及方法論背后的思維邏輯,值得你反復(fù)體味。……
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